Jeg hjælper organisationer, ansatte og selvstændige med at tilegne sig de mest effektive og professionelle værktøjer til trivsel og arbejdsglæde

Jeg har siden 2008 arbejdet med HR, organisationsudvikling og kompetenceudvikling gennem rådgivning, facilitering af workshops, coaching og undervisning.

Jeg hjælper dig, som er leder, medarbejder eller selvstændig med at:

- Implementere værktøjer til MUS, APV- og trivselsmålinger og sætte dem i anvendelse
- Opnå høj trivsel og arbejdsglæde, herunder forebygge stress
- Opøve dit personlige lederskab
- Navigere fra din kerne
- Tilegne dig stærke kommunikationsevner
- Blive den, der bidrager til et godt samarbejde på arbejdspladsen og forstår at skabe stærke, ærlige relationer

Jeg arbejder ud fra tankegangen om, at alle mennesker søger at forene vores arbejdsliv med et dybere indreliggende ønske og passion om at bidrage til en større mening. Og at utilfredshed i ens arbejdsliv opstår, når der opstår diskrepans mellem passionen, den større meningen og de reelle daglige arbejdsopgaver.

Kunsten er således at identificere passionen og det, der giver større mening for den enkelte, for herefter at kunne holde det op mod virksomhedens mål og strategi. At skabe synergi mellem indre og ydre mål. Kun på den måde kan vi arbejde med ægte engagement og indre drive, da det er HER, at vi oplever at vores arbejdsliv er meningsfuldt.

Lene Mondrup

Kort

MobilePay

***LIGE OM LIDT bliver din virksomhed målt på dine medarbejders trivsel!*** 

***Med de nye lovkrav om ESG, som allerede nu smitter af på SMV'er er det blevet tid til at tænke data til din ESG-rapport ind i jeres overordnede strategi - hvor medarbejdertrivsel er ét af de punkter, som du vil blive målt på!***

Og ikke kun pga. krav om ESG, lige så meget er fokus på medarbejdertrivsel med til at skabe en sund organisationskultur. Mit navn er Lene Mondrup. Jeg er HR professionel med mere end 17 års erfaring. Jeg giver virksomheder konkrete værktøjer til at lede med tillid, fleksibilitet og nærvær, så de kan tilknytte, engagere og udvikle deres medarbejdere. 

Lige nu stiller jeg ind på at hjælpe dig og din organisation med at skabe en arbejdsplads med høj medarbejdertrivsel. 

**HVORFOR medarbejdertrivsel?**

Virksomheder, der fokuserer på at skabe en sund arbejdskultur med medarbejdere, der trives oplever:




- Sygefraværet falder
- Motivation og performance styrkes
- Medarbejdere/ ledere ønsker at blive i organisationen = manglende tab af viden og du sparer penge på dyre rekrutteringer
- Det bliver lang nemmere at tiltrække nye medarbejdere
- Relationer og samarbejder fungerer 





*Oplev en transformerende og praksis-nær workshop, hvor du lærer at mestre kunsten at lave trivselsmålinger, der skaber ægte værdi for din arbejdsplads.*

Denne workshop byder på praktisk vejledning og dyb indsigt i, hvordan du med enkle, men effektive metoder kan måle og styrke både din egen trivsel og trivslen på arbejdspladsen. Du vil erfare, hvordan du kan bruge resultaterne til at skabe et bedre arbejdsmiljø, der harmonerer med både individuelle ønsker og værdier og organisationens mål og værdier.

Sammen dykker vi ned i digitale (nemme) målingsværktøjer, der giver dig mulighed for at tage temperaturen på arbejdsmiljøet og finde nye veje til at forbedre arbejdsglæden og forebygge stress.

Ligeledes kommer vi omkring øvelser til at løfte både din egen og dine kollegers arbejdsglæde ved hjælp af mental sundhed og navigation i arbejdslivet i overensstemmelse med dine indre værdier - Indre bæredygtighed, kalder jeg det også.

### Læringspunkter fra workshoppen:

- **Forstå fundamentet:** Lær hvorfor trivselsmålinger er essentielle for at styrke arbejdsmiljø og medarbejderengagement.
- **Design af effektive målinger:** Få indsigt i, hvordan du stiller de rigtige spørgsmål, der giver brugbare og præcise data.
- **Brugervenlige værktøjer:** Introduktion til en (gratis) digital løsning, der gør måling og analyse enkelt og effektivt.
- **Fra data til handling:** Lær at oversætte resultater til konkrete handlinger, der skaber positiv forandring.
- **Forebyggelse og forbedring:** Identificér tidligt tegn på stress og lav arbejdsglæde og brug målingerne til at styrke trivsel.
- **Indre bæredygtighed:** Forstå hvordan personlig trivsel og allignment med værdier påvirker hele organisationens sundhed.
- **Løft kultur og engagement:** Skab en feedback-kultur, hvor målingerne bliver et naturligt værktøj til løbende forbedring.
- **Praktiske øvelser:** Træn metoder til at skabe dialog og handling ud fra målingernes resultater.

Workshoppen giver dig de nødvendige redskaber til at sikre, at dine/ jeres målinger ikke blot er tal på et ark, men bliver en aktiv og levende del af jeres daglige arbejdspraksis i organisationen.

**Hvem er workshoppen for?**

Denne workshop er for dig, der vil skabe varig værdi og trivsel på arbejdspladsen!

Du er leder, projektleder, HR-medarbejder, arbejdsmiljørepræsentant, selvstændig konsulent, der arbejder med - eller ønsker at arbejde med - mennesker og trivsel på arbejdspladsen.

Gennem teori, øvelser og refleksion, vil du lære at skabe fundamentet for et sundere arbejdsmiljø, og lære hvordan du og dine kolleger kan skabe en positiv og meningsfuld kultur på arbejdspladsen. Du vil lære, hvordan en trivselsmåling kan blive en katalysator for positiv forandring. Tag denne rejse i retning af personlig og professionel vækst og opdag, hvordan du og din organisation kan arbejde med ægte engagement og indre drive.

Vælg dato & tidspunkt